Développer les compétences au cœur de l’insertion

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Professionnalisation et développement des compétences 

La PAM SIAE 11 s’engage à mutualiser, à l’échelle de son réseau, les moyens et les ressources dédiés à la professionnalisation des salarié·e·s en parcours d’insertion. Cette dynamique vise à renforcer les savoir-faire et à développer les compétences techniques acquises au sein des structures. 

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Une offre de formation adaptée et accessible dédiée

Dans le cadre de la transmission des savoir-faire, la PAM SIAE 11 propose directement des actions de formation qui se caractérisent par : 

• Des formations courtes, ciblées et opérationnelles
• Une organisation locale, au plus près des salarié·e·s 
• Des contenus adaptés aux niveaux et aux besoins des personnes en parcours 
• La mise en place de formations sur demande 
• Des formations en lien avec les métiers et activités des SIAE 

Ces actions sont rendues possibles grâce à la mobilisation d’équipes de formateurs composées de CIP, d’encadrant·e·s techniques et de formateur·trice·s, mis à disposition par les structures adhérentes ou recrutés par la PAM SIAE 11.

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Un accompagnement structuré vers l’emploi durable 

La PAM SIAE 11  identifie et analyse les besoins en formation afin de permettre aux salarié·e·s en insertion de :

• Développer leurs compétences techniques 
• Gagner en autonomie
• Renforcer leur confiance en eux
• Améliorer durablement leur employabilité   

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Un réseau de partenaires au service des parcours

 Afin de répondre à la diversité des besoins, la PAM SIAE 11 s’appuie sur de nombreux partenariats avec des organismes du territoire. Cette collaboration permet de proposer une offre de formation élargie, intégrant des expertises variées et des parcours spécialisés.